Wie wichtig ist Pflegeberatung?
Der Medizinischen Dienst der Krankenkasse – kurz MDK – bietet eine Prüfung für ambulante Pflegedienste. Bereits seit fast 10 Jahren wird diese Weiterbildung angeboten. Ziel der MDK Prüfung ist es die Qualität der Pflegedienste zu steigern. Dazu befragt der MDK regelmäßig Pflegebedürftige und deren Angehörigen. Ermittelt werden soll, ob die individuellen Anforderung des Pflegefalles genügend berücksichtigt werden, ob die medizinische Versorgung auf dem neusten Stand ist und ob eine optimale Pflege gewährleistet wird. Viel können Sie auf der Seite erfahren: http://www.care-coach.de/pflegeberatung/care-coach-pflegeberatung.html
Die medizinische Untersuchung übernimmt ein externer und damit neutraler Arzt. Der Arzt soll den Gesundheitszustand eines Pflegebedürftigen dokumentieren. Er gibt die Ergebnisse an den Medizinischen Dienst der Krankenkasse weiter. Aus den medizinischen Gutachten und den Befragungen wird ein Index erstellt. Aus den Daten werden Noten für die Pflegeorganisationen und Pflegeunternehmen hergeleitet. Die Bewertungen werden öffentlich im Internet zugänglich gemacht. Für eine detaillierte Einschätzung der Pflege-Leistungen vergibt die MDK-Prüfung neben einer Gesamtnote auch Einzelnoten in dem unterschiedlichen Leistungsspektrum eines Unternehmens.
Die Prüfung wird jährlich wiederholt und damit werden auch die Noten jährlich aktualisiert. So schafft die MDK Prüfung mehr Transparenz in die Leistungen von Pflegeorganisationen und damit die Grundlage für Vertrauen in die Arbeit der Pflegedienste. Das ist vor allem vor dem Hintergrund der in letzter Zeit bemängelten Pflegequalität verschiedener Dienste wichtig. In den Medien wurde viel über indiskutable Zustände und überlastetes Pflegepersonal berichtet. Die MDK Prüfung soll Abhilfe schaffen. Durch die regelmäßige Überprüfung soll der Schlamperei der Gar aus gemacht werden. Der Pflegeberuf kann sehr wohl ein dankbarer Beruf sein. Die vielfältigen menschlichen Erfahrungen und die sehr abwechslungsreiche Arbeit bietet viel Potenzial für ein erfüllendes Arbeitsleben.